السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعريف بالمؤسسة
أنشئت مؤسسة الشيخ عيد بن محمد آل ثاني الخيرية مع بداية شهر رمضان المبارك لعام 1416هـ
الموافق 1/11/1995م، وسميت بهذا الاسم؛ تيمناً باسم الشيخ عيد بن محمد بن ثاني بن جاسم بن محمد بن ثاني، رحمه الله (1922م-1994م) أحد أعلام دولة قطر النبلاء، والمعروف بمحبته للخير،وحرصه عليه، وسعيه الدؤوب من أجل تنفيذ المشاريع الخيرية داخل قطر وخارجها على حد سواء.ورغبة منه-رحمه الله- فى استمرار هذا الخير كان أن أوصى بوقف ثلث تركته على أعمال الخيروالبر؛ طالباً لمرضاة الله تعالى، ورغبة فى الثواب.
فلاش تعريفي:
|
|
منهج عمل المؤسسة
وضعت مؤسسة الشيخ عيد بن محمد آل ثاني الخيرية لنفسها منهج عمل جمع بين علم إدارة المؤسسات الخيرية وخبرات وتجارب الإنسان في مجال العمل الخيري، خاصة وأن المؤسسات بشكل عام لم تعد تعتمد فقط على إخلاص الأفراد وخبراتهم الذاتية فقط، وإنما أصبحت إدارة المؤسسات علماً مستقلاً بذاته يجمع بين الاستعدادات الشخصية من جهة، ويفيد من المعارف الأكاديمية واستخدام التقنيات الحديثة من جهة ثانية، ومن هذا المنطلق جاء حرصنا على تنظيم المؤسسة بشكل علمي ومدروس يواكب جميع المتغيرات ويلبي متطلبات الحظة الراهنة ووضع لها نظاما إداريا بحيث يشمل الهيكل التنظيمي للمؤسسة بمجلس الإدارة والأمانة العامة واللجان المتخصصة المختلفة.
أهداف المؤسسة
تسعى مؤسسة الشيخ عيد بن محمد آل ثاني إلى تحقيق الأهداف التالية: -
تقديم المساعدات والخدمات الإنسانية والخيرية والإغاثية للمنكوبين، المحتاجين، المهجرين، المتضررين من القحط والجفاف والمجاعات والكوارث الطبيعية والحربية.
دعم الخدمات التعليمية والتربوية والدعوية للمجتمعات الإسلامية التي لا تتوفر لديها الإمكانات المادية لبناء المدارس، والمساجد، ومراكز تحفيظ القرآن الكريم.
إقامة المشاريع الخيرية، والمستشفيات، والمراكز الصحية في الأماكن التي تحتاج إلى ذلك؛ رعاية للفقراء من الأرامل والأيتام وخاصة الذين تهددهم الأفكار المضللة الفاسدة مستغلة حاجتهم والقيام بكفالتهم ماديا واجتماعيا وثقافيا.
المساهمة في رفع المعاناة عن بعض الأسر القطرية الفقيرة من خلال تقديم مساعدات سنوية، أو رواتب شهرية.
المساهمة في تحقيق التكافل الاجتماعي داخل المجتمع القطري.
التعاون والتنسيق مع الجمعيات واللجان الخيرية داخل قطر وخارجها، وتبادل الخبرات معهم؛ بغية تقديم خدمات خيرية عالية الجودة.
تلقي الإعانات والوصايا والهبات وتوزيعها على مستحقيها.
الهيكل التنظيمي للمؤسسة
يقوم نشاط المؤسسة على جهازين أساسيين هما:-
الجهاز التشريعي:
وهو مسئول عن وضع الأطر ورسم السياسات العامة لعمل الؤسسة إضافة إلى الموافقة على الموازنة الماليو وخطط الاستثمار ويسمى مجلس الإدارة .
الجهاز التنفيذي:
ويقوم بتنفيذ سياسات وخطط وتعليمات مجلس الإدارة، ويسمى الأمانة العامة
أولا: مجلس الإدارة :
ويتكون مما يلي:
1- رئيس مجلس الإدارة.
2- نائب رئيس مجلس الإدارة.
3- أعضاء مجلس الإدارة.
ثانيا: الأمانة العامة:
وتتكون مما يلي:-
المدير العام.
المدير التنفيذي.
مدير لجنة المشاريع والبرامج الخارجية.
مدير اللجنة الاجتماعية.
مدير مركز الشيخ عيد الاعلامي.
مدير مركز الشيخ عيد الثقافي.
مشرف الفرع النسائي.
مدير مركز ضيوف قطر.
وتتكون كل لجنة، أو مركز، أو فرع من لجان المؤسسة من وحدات متخصصة تشرف على تنفيذ برامج تلك اللجان، والمراكز، والفروع ويساعدهاعدد من المتطوعين الذين يشرفون على تنفيذ برامج اللجان.
أرقام الحسابات:
كيف تتبرع لنا؟
مشاريع تحتاج لدعمكم:
خدمات أخرى:
مراكز وفروع المؤسسة: